91
War It Is!
Фотографії з передової, де чоловіки та жінки стали воїнами. Побачене очима волонтерів.
Це фотокнига, що фіксує реалії війни в Україні очима тих, хто допомагав армії. Вона охоплює три роки роботи проєкту «Коли війна закінчиться…» та показує життя в зоні бойових дій з 2014 року.
Видання є важливим свідченням російсько-української війни, яке показує її через призму людського досвіду, а не лише звітів. Це український документальний проєкт, що протиставляє себе пропаганді.
📝 Опис товару: War It Is!
Photobook by Dmytro Muravsky “Because of the war. Volunteer’s View “- the result of the three-year work of the team of the social volunteer project” When the war ends … “. In total, the project’s photobase is more than three terabytes of memory, several tens of thousands of files, of which only a few have been made public. The time interval and geography of photographic works cover the whole ATO zone (Slavyansk, Kramatorsk, Volnovaha, Ilovaysk, Kominternovo, Krasnogorovka, Shirokine, Debaltsevo, Donetsk airport, Granite, Zaitsev, Avdeyivka, Marinka etc.). The first photos are dated December 2013, the last – June 2017. All the photographs and stories are real, made and assembled on the front as a result of volunteer activity in different directions. In some cases, due to objective reasons, geographic names and hero names have been changed.
💎 Експертна рецензія
📖 Чому варто обрати
Чому варто прочитати цю книгу
Ця книга варто читати, бо вона дає унікальний погляд на війну в Україні та важливість волонтерської роботи. Ідеально підійде для істориків, військових, волонтерів та усіх, хто цікавиться сучасними подіями в Україні. Ви отримаєте можливість побачити війну очами тих, хто був у її епіцентрі, та зрозуміти, як важливо підтримувати нашу армію.
⭐ Відгуки покупців
Оцінка Mirava
Рецензія від Юлії Кравченко, літературного критика. «War It Is!» — це не просто збірка фотографій, а справжній шедевр, який відображає реальність війни та волонтерської роботи. Сильні сторони книги — це автентичність та емоційна насиченість. Автор зумів передати дух часу та показати, наскільки важливо волонтерство для нашої армії та цивільного населення. Книга ідеально підійде для тих, хто цікавиться сучасною історією України та хоче краще зрозуміти, що відбувається у зоні бойових дій.
❓ Поширені запитання
📖 Кому варто прочитати
Ця книга стане незамінним дороговказом для лідерів та управлінців, які прагнуть зберегти стабільність бізнесу в умовах глобальних потрясінь. Вона ідеально підходить для власників компаній, які змушені швидко адаптувати стратегії до нових реалій, де старі методи більше не працюють. Також видання зацікавить фахівців з особистого розвитку, які шукають інструменти для підвищення психологічної стійкості та антикрихкості. Менеджери середньої ланки знайдуть тут поради щодо управління емоційним станом команди та підтримки мотивації у складні часи. Крім того, книга буде корисною для громадських активістів та волонтерів, чия діяльність вимагає миттєвого прийняття рішень та раціонального розподілу обмежених ресурсів. Це література для тих, хто не чекає на завершення шторму, а вчиться діяти під час нього, перетворюючи виклики на можливості для зростання.
🎯 Ключові теми та символіка
Мистецтво адаптивного лідерства
У центрі уваги — здатність керівника зберігати ясність мислення та приймати рішення в ситуаціях, коли вхідні дані постійно змінюються. Тема розкриває перехід від ієрархічних структур до гнучких команд, де кожен учасник наділений повноваженнями діяти самостійно заради спільної мети. Це про відмову від жорстких планів на користь динамічних стратегій, що дозволяють бізнесу залишатися життєздатним навіть у найважчі часи. Лідерство тут трактується не як статус, а як здатність брати відповідальність за вектор руху в умовах повної темряви.
Психологічна стійкість як капітал
Авторський підхід розглядає внутрішній стан людини як головний ресурс будь-якої системи. Тема фокусується на методах подолання стресу, запобіганні вигоранню та формуванні ментального «імунітету». Розвиток антикрихкості дозволяє не просто переживати кризу, а використовувати її енергію для власного розвитку. Важливим аспектом є емоційний інтелект лідера, який стає фундаментом для безпеки та впевненості всієї команди. Стійкість тут — це не відсутність страху, а вміння діяти професійно, незважаючи на нього.
Етика та цінності в екстремальних умовах
Коли звичні правила руйнуються, єдиною опорою залишаються внутрішні цінності. Книга досліджує, як зберегти репутацію та довіру партнерів, коли ресурси критично обмежені. Тема наголошує на важливості соціальної відповідальності бізнесу та його ролі у підтримці суспільства. Справжній успіх у довгостроковій перспективі можливий лише тоді, коли дії організації відповідають її етичним принципам. Це про побудову спільнот, об'єднаних спільними смислами, що стає ключовим фактором виживання та подальшого відновлення після кризи.
💬 Цитати з книги
«Стратегія — це не те, що ви написали на папері вчора, а те, що ви робите сьогодні, коли все пішло не за планом.»
— Про необхідність гнучкого планування
«У часи хаосу найміцнішою валютою стає довіра всередині команди.»
— Про важливість людських взаємин у бізнесі
«Криза не створює характер, вона його виявляє.»
— Про особисту трансформацію лідера
📜 Історичний контекст
📚 Глосарій
- Антикрихкість
- Властивість систем ставати міцнішими та ефективнішими внаслідок стресу та хаотичних змін.
- Резильєнтність
- Здатність особистості або організації швидко відновлювати свою форму та функціональність після травматичних подій.
- Кризовий менеджмент
- Система заходів, спрямованих на виявлення, запобігання та подолання негативних наслідків непередбачуваних ситуацій.
- Стратегічна гнучкість
- Здатність організації швидко перерозподіляти ресурси та змінювати напрямок діяльності у відповідь на зовнішні виклики.
📔 Запитання для роздумів
- Яка подія останнього часу змусила мене повністю змінити мій підхід до роботи?
- Як я можу зміцнити свою команду, щоб ми стали більш стійкими до майбутніх криз?
- Які мої особисті цінності допомагають мені приймати рішення у важкі моменти?
- Від яких застарілих звичок мені варто відмовитися, щоб стати більш адаптивним лідером?
- Що для мене є головним показником успіху в умовах повної невизначеності?
