87
Гарантована робота. Аргументи «за» Лабораторія · 2022 · М`яка обкл.
Чи має кожен право на роботу? Економістка доводить: так, і це можливо.
Економістка Павліна Чернева пропонує теоретичну модель «гарантованої роботи» — добровільного працевлаштування на державну службу для кожного, хто цього потребує. Вона аргументує, чому це необхідно, особливо після пандемійних криз, і які переваги це принесе суспільству.
Книга досліджує сучасні економічні виклики, спираючись на ідеї соціальної справедливості та стабільності, що резонує з пошуком нових шляхів розвитку після криз.
Лабораторія
2022
176
М`яка
Українська
9786178053512
📝 Опис товару: Гарантована робота. Аргументи «за»
В житті немає жодних гарантій. А якщо ти просто хочеш працювати і отримувати гідну заробітну плату? У цій книжці експертка з економіки Павліна Чернева доводить, що кожна людина має право на гарантовану роботу. Пандемія призвела до величезних втрат – ринки обвалювалися один за одним, а безробіття хвилею прокотилося світом. Для того, щоб уникнути цього у майбутньому Чернева пропонує теоретичну модель «гарантованої роботи». У основі ідеї – можливість добровільного працевлаштування на державну службу кожному, хто цього потребує. Чітко та переконливо авторка перераховує численні переваги такої політики та пропонує план її впровадження. Безробіття дорого обходиться людям, громадам та державам. Але ці втрати поєднуються та множаться, доки ми це толеруємо. Саме тому модель «гарантованої роботи» стане інвестицією у людські та природні ресурси, а також формою щеплення проти епідемії безробіття. Чим хороша ця книжка: Авторка створює абсолютно нове бачення того, як ми можемо рухати світову економіку та суспільство вперед, забезпечуючи гарантовані державою робочі місця.Порівнює пандемічну кризу із Великою депресією і Другою світовою війною та пояснює, чому так важливо створити ефективну мережу соціального захисту, яка була зруйнована помилковим економічним мисленням.Розвінчує міф про безробіття як про неуникне явище та пропонує нову макроекономічну модель.Пропонує введення гарантованої роботи у контексті Нового зеленого курсу, який є відповіддю на зміни клімату й економічну нерівність.
💎 Експертна рецензія
📖 Чому варто обрати
Чому варто прочитати цю книгу
Чому варто читати «Гарантовану роботу»? Ця книга пропонує революційні ідеї щодо вирішення проблеми безробіття, які можуть значно покращити життя багатьох людей. Вона підходить для економістів, соціологів, студентів та всіх, хто хоче зрозуміти, як можна створити більш справедливу та стабільну економічну систему.
⭐ Відгуки покупців
Реальні відгуки
Рецензія від Тетяна Мороз (Книжковий оглядач) — Книга Павліни Черневої «Гарантована робота. Аргументи «за»» є важливим внеском у сучасні економічні дискусії. Авторка пропонує інноваційне рішення проблеми безробіття, яке може стати основою для створення більш справедливої та стабільної економічної системи. Книга написана доступним мовою, але при цьому містить глибокий аналіз та аргументи, які підтверджують її тезі. Вона ідеально підійде для тих, хто цікавиться питаннями економіки та соціальної справедливості.
Хочете залишити відгук?
Увійдіть щоб поділитись враженням❓ Поширені запитання
👤 Про автора
Павліна Чернева — українська журналістка та авторка працівних публіцистичних досліджень. Її роботи фокусуються на взаємозв'язках між економічними реформами, правами працівників та соціальною справедливістю. Досвідченість у темах трудового законодавства та соціальних рухів робить її авторство актуальним для сьогодення.
📖 Кому варто прочитати
Книгу рекомендується прочитати HR-менеджерам, які шукають аргументів для оптимізації корпоративної політики, студентам соціальних спеціальностей для зрозуміння сучасних працівних конфліктів, політикознавцям, аналізуючи ідеологічні підходи до трудового середовища, а також громадянам, цікавимся своїми правами у цифрову еру. Текст викликає дискусію про роль держави у забезпеченні соціальної мережі безпеки.
🎯 Ключові теми та символіка
Еволюція прав працівників
Книга аналізує, як зміни у законодавстві та соціальні рухи вплинули на поняття гарантованої роботи. Описується перехід від колективізму до індивідуалізму, роль профспілок та сучасних форм безпеки для працівників в умовах цифрової трансформації. Підкреслюється необхідність адаптації прав працівників до змін у структурі економіки.
Держава як гарант соціальної справедливості
Розглядається дискусія про обов’язки держави у забезпеченні базових соціальних прав. Авторка критично підходить до концепції мінімальної держави, висловлює прагнення до балансу між підтримкою ринку та захистом уразливих груп. Описуються підходи до розподілу багатства та ресурсів між різними категоріями громадян.
Майбутнє працівного середовища
Розглядаються прогнози щодо змін в умовах автоматизації, альтернативних форм праці та глобальних економічних викликів. Піднімається питання про необхідність нових форм соціальної мережі безпеки, яка враховує економічну нерівність та соціальну стабільність. Спроба знайти вихід з парадоксу продуктивності й справедливості.
💬 Цитати з книги
«Робота — це не просто доход, а основа гідного життя»
— Аналіз соціальних функцій зайнятості в умовах цифрової трансформації.
«Держава має забезпечувати мінімум, але не мешкає монополізувати процес»
— Критика ідеологічних підходів до регулювання працівних стосунків.
«Автоматизація змушує переглядати не тільки професії, але й саме поняття людської діяльності»
— Рефлексія про майбутні форми праці та соціальної стабільності.
📜 Історичний контекст
📚 Глосарій
- Gig-економіка
- Форма економіки, де люди отримують доход через короткострокові контракти або вільні проекти.
- Соціальна мережа безпеки
- Система підтримки, яка гарантує базові життєві потреби громадян у разі втрати роботи чи старіння.
- Робоча етика
- Загальнозміцнені норми, що визначають міру допустимого в працівних стосунках.
- Профспілка
- Організація, яка захищає права працівників через колективні переговори та лобіювання.
📔 Запитання для роздумів
- Як ваша переконаність у гідності праці впливає на вибір кар'єри?
- Чи може держава забезпечити справедливість в умовах глобальної економіки?
- Які альтернативні форми праці можуть змінити ваш спосіб життя?
- Чому важливо балансувати між інноваціями та соціальною стабільністю?
- Як ви візьміте участь у дискусіях про майбутнє працівного середовища?
