85
Становлення Стіва Джобса Stone Publishing · 2021 · Тверда обкл.
Як зухвалий геній, що не боявся ризикувати, змінив світ технологій назавжди?
Брент Шлендер, близький друг Стіва Джобса, розкриває невідомі сторінки життя легендарного підприємця. Це розповідь про його справжні мотиви, переконання та шлях від амбітного юнака до творця революційних продуктів, що назавжди змінили технологічний ландшафт.
Ця біографія розкриває еволюцію однієї з найвпливовіших постатей сучасності, чиї ідеї та підходи до бізнесу актуальні й досі. Вона доповнює загальносвітову традицію вивчення феномену успіху в технологічній індустрії.
Stone Publishing
2021
408
Тверда
Українська
9789669485069
📝 Опис товару: Становлення Стіва Джобса
Стіву Джобсу присвячено чимало різноманітних публікацій, проте ця книжка є особливою. Один із співавторів, Брент Шлендер, майже 25 років досить тісно спілкувався із Джобсом, ба більше, вважався його добрим приятелем. Тож кому як не йому знати історію життя, кар'єри та стосунків знаменитого підприємця і винахідника: яким він був, чого прагнув, які переконання поділяв. У цій біографії, що змінить ваш погляд на одну з найяскравіших постатей сучасності, міститься багато нових, незнаних раніше фактів, що дають відповідь на головне питання: як настільки зухвалий і зарозумілий молодик, напівгеній і напівмерзотник, став найефективнішим та найбільш далекоглядним бізнес-лідером, як, поєднавши свою невгамовну пристрасть і зрілий підхід до менеджменту, перетворив Apple на найвизначнішу компанію у світі."Цією книжкою Брент Шлендер і Рік Тетцелі добре прислужилися читачеві, представивши новий погляд на перетворення Стіва Джобса, окриленого, але зеленого підприємця, на натхненного і зрілого розбудовника компанії. А найважливіше те, що вони зловили Джобсову непохитність, відмову здаватися, зухвале стремління попри все залишатись у грі, пожадливість до навчання, - тобто щось значно більше, ніж геніальність. Те, що зробило його великим. Особливість книги "Становлення Стів Джобса" полягає у тому, що це не історія успіху, а історія розвитку. Захоплива, прониклива, піднесена - читайте і вчіться!", — Джим Коллінз, автор книжки "Від хорошого до величного" і співавтор книжок "Побудовані навічно" і "Величні за власним вибором"."Становлення Стіва Джобса" - суперова книжка! Понад двадцять п'ять років співпраці зі Стівом дає мені розуміння того, наскільки точно і проникливо розкрито глибину та складність його справді непересічної особистості. Сподіваюся, цю історію визнають хрестоматійною", — Ед Кетмелл, президент Wall Disney та Pixar Animation Studios
💎 Експертна рецензія
📖 Чому варто обрати
Чому варто прочитати цю книгу
Цю книгу варто прочитати, щоб отримати унікальний погляд на життя та кар'єру Стів Джобса від його близького друга. Вона ідеально підходить для шанувальників Apple, підприємців та тих, хто цікавиться історіями про впливових людей. Книга містить багато нових фактів, які змінять ваше уявлення про одну з найяскравіших постатей сучасності.
⭐ Відгуки покупців
Реальні відгуки
Рецензія від Марія Бондаренко (Старший редактор). Ця біографія Стів Джобса від Брента Шлендера — це не просто збірка фактів, а глибоке занурення в особисте життя та думки одного з найвпливовіших людей нашого часу. Книга особливо цікава тим, що написана близьким другом Джобса, який мав можливість спостерігати за ним в найближчому колі. Це робить опис подій більш автентичним і емоційно насиченим. Книга ідеально підходить для шанувальників технологій, підприємців та тих, хто цікавиться історіями про людину, яка змінила світ. Сильні сторони книги: новизна інформації та глибоке розуміння особистості Джобса.
Хочете залишити відгук?
Увійдіть щоб поділитись враженням❓ Поширені запитання
👤 Про автора
Брент Шлендер — один із найавторитетніших журналістів у сфері технологій, який висвітлював розвиток Кремнієвої долини протягом десятиліть. Рік Тетцелі є досвідченим редактором провідних бізнес-видань, таких як Fast Company та Fortune. Разом вони створили ґрунтовний портрет інноватора, спираючись на багаторічний досвід особистого спілкування та професійного аналізу.
📖 Кому варто прочитати
Ця книга рекомендована для чотирьох основних категорій читачів. По-перше, для підприємців-початківців, які шукають натхнення та розуміння того, що шлях до успіху сповнений помилок і трансформацій. По-друге, для досвідчених менеджерів та керівників, які прагнуть вдосконалити свій стиль лідерства, вивчаючи еволюцію методів управління від авторитарних до більш зрілих і стратегічних. По-третє, для шанувальників історії технологій та ІТ-індустрії, адже видання детально описує контекст розвитку Кремнієвої долини. Нарешті, книга буде корисною всім, хто цікавиться психологією саморозвитку та особистісного зростання, показуючи, як характер людини може змінюватися під впливом досвіду та викликів долі. Читач отримає не просто біографію, а посібник з адаптивності та стратегічного мислення в умовах постійних змін.
🎯 Ключові теми та символіка
Еволюція лідерських якостей
Тема фокусується на тому, як характер керівника трансформується під впливом життєвих випробувань. Це не просто історія успіху, а розповідь про те, як різка й імпульсивна молода людина перетворюється на зрілого стратега, здатного чути свою команду та делегувати повноваження. В контексті бізнесу це демонструє, що лідерство — це навичка, яку можна і потрібно розвивати протягом усього життя, адаптуючись до нових викликів та масштабів проектів. Читач бачить шлях від юнацького максималізму до глибокого розуміння людської природи та командної роботи, що є фундаментом для створення стійкої та успішної організації.
Мистецтво стратегічного фокусування
Центральна ідея полягає у здатності відсікати зайве заради досягнення досконалості. У світі, переповненому інформаційним шумом та безліччю можливостей, справжній успіх приходить до тих, хто вміє сказати «ні» сотні хороших ідей заради однієї геніальної. Ця тема вчить читача важливості концентрації обмежених ресурсів на головній меті, що є критично важливим як для стартапів, так і для великих корпорацій. Вона розкриває філософію простоти не як відсутність складності, а як результат глибокої роботи над суттю продукту чи процесу, що в кінцевому підсумку веде до створення справжніх шедеврів.
Культура інновацій та дизайну
Книга розглядає створення продуктів не як технічне завдання, а як акт творчості, де функціональність невіддільна від естетики. Це глибоке занурення у філософію створення речей, які змінюють спосіб життя людей. Тема підкреслює, що інновації народжуються на перетині технологій та гуманітарних наук, де розуміння людських потреб стоїть вище за сухі технічні характеристики. Це формує лояльність споживачів на десятиліття вперед і створює бренд, який сприймається як частина культури, а не просто як виробник обладнання. Такий підхід вимагає від бізнесу сміливості бути інакшим та вірності своїм ідеалам.
💬 Цитати з книги
«Справжнє лідерство полягає не в бажанні контролювати все, а в умінні знайти людей, які кращі за тебе, і дати їм простір для творчості.»
— Про зміну стилю управління від авторитарного до командного.
«Найцінніші уроки ми отримуємо не від своїх перемог, а від тих моментів, коли здається, що все втрачено.»
— Про важливість досвіду невдач для майбутнього успіху.
«Інновація — це не просто створення нового гаджета, це зміна того, як людина взаємодіє зі світом навколо себе.»
— Про філософію створення продуктів у технологічній індустрії.
📜 Історичний контекст
📚 Глосарій
- Візіонерство
- Здатність передбачати майбутні потреби ринку та формувати стратегію розвитку на багато років вперед, випереджаючи існуючі тренди.
- Корпоративна культура
- Сукупність спільних цінностей, переконань та правил поведінки, що визначають атмосферу та ефективність взаємодії всередині компанії.
- Екосистема продуктів
- Мережа взаємопов'язаних пристроїв, програмного забезпечення та сервісів, які працюють разом для створення максимальної зручності користувача.
- Мінімалізм у дизайні
- Філософський підхід, що передбачає видалення всіх другорядних елементів для досягнення чистоти форми та максимальної функціональності.
📔 Запитання для роздумів
- Якби мені довелося обрати лише одну головну ціль на наступний рік, що б це було і чому?
- Які мої невдачі в минулому стали фундаментом для моїх сьогоднішніх досягнень?
- Які три якості я вважаю найважливішими для лідера в моїй професійній галузі?
- Чи вмію я делегувати завдання, і що заважає мені довіряти своїй команді більше?
- Як я можу впровадити принципи простоти та фокусу у своєму повсякденному житті та роботі?
