86
Емоційний інтелект у бізнесі Vivat · 2021 · Тверда обкл.
Чому емоції на роботі можуть коштувати дорожче за IQ та досвід?
Деніел Ґоулман пояснює, як розвиток емоційного інтелекту (EQ) стає вирішальним для кар'єрного зростання та побудови міцних стосунків. Книга досліджує, як керувати власними емоціями та розуміти почуття інших для досягнення успіху в професійному та особистому житті.
У контексті сучасного українського бізнесу, де ефективна комунікація та здатність до співпраці стають дедалі важливішими, ця книга пропонує практичні інструменти для підвищення продуктивності та формування здорової корпоративної культури. Її методологія перегукується з принципами гнучкого управління (Agile), що акцентують на людському факторі.
Vivat
2021
528
Тверда
Українська
9789669822222
📝 Опис товару: Емоційний інтелект у бізнесі
Книга «Емоційний інтелект у бізнесі. Як стати успішним у житті та кар’єрі» — для всіх людей, охочих працювати над собою, розвинути лідерські якості та досягти успіху. У книзі «Емоційний інтелект у бізнесі» Деніел Ґоулман пише, як побудувати конструктивні взаємини на роботі та особистому житті. Читач дізнається, що таке EQ, чому його розвиток часом важливіший за тайм- чи мані-менеджмент, і навіть IQ та робочий досвід. У бізнесі набагато більше емоційного, ніж заведено вважати. Емоції подібні до бурхливої хвилі, яка накочує зненацька і може змити тебе геть. Але якщо ти — вправний серфер на цій хвилі, вона тобі не страшна — навпаки, здатна принести до успіху як в житті, так і у кар’єрі. Саме на останньому сконцентрувався відомий психолог і науковий журналіст, автор серії бестселерів про емоційний інтелект, Деніел Ґоулман. Важливі питання для кожного, хто прагне кар’єрного зростання: Які елементи є ключовими в успішній кар’єрі?Що являє собою феномен лідерства та як розвинути цю якість у собі?Як народжуються та виявляють себе емоції та як відокремити їх від дій?Як протікають психічні процеси на фізіологічному рівні?Як порозумітися з колективом та керівництвом?Звідки беруться лінь, гнів, депресія та як дати їм раду?Як підвищити рівень самоконтролю?Як покращити комунікативні навички?Як позбутися комплексу самозванця?Які фактори впливають на успіх кожного окремого працівника та компанії в цілому?Що потрібно для зайняття й утримання керівної посади, а ще — для того, щоб впоратися із відповідальністю та подекуди стресом, пов’язаним із перебуванням на ній?Як посилити конкурентоспроможність та підвищити емоційну витривалість?Ці та інші питання докладно розглянуті у праці Деніела Ґоулмана. Особливістю цієї нонфікшн-літератури є її доступне та легке викладення. Разом з опором на наукову базу, книга являє собою детальний посібник з перетворення емоцій з кар’єрної перешкоди на потужний інструмент досягнення успіху.Крокувати до успіху й лідерства ніколи не запізно!Автор книги переконаний: на будь-якому етапі кар’єри, кожна людина має потенціал для того, щоб розкрити власні сильні сторони та стати лідером. Купити «Емоційний інтелект у бізнесі» — значить пірнути з головою у бізнес-психологію, яка прокачує розум та робить ширшим мислення, і надає можливість бачити на декілька кроків уперед. Ця книга однозначно заслуговує на те, щоб зайняти почесне місце у вашій особистій бібліотеці. «Якщо думаєте, що бізнес — це гра без емоцій, то ви страшенно помиляєтеся. На власному прикладі це доводить психолог і науковий журналіст Деніел Гоулман. Він стверджує, що взаємозв‘язок між успіхом у будь-яких його проявах та емоційним інтелектом набагато більша, ніж ми звикли вважати. А його книга “Емоційний інтелект у бізнесі. Як стати успішним у житті та кар‘єрі” вже котрий рік поспіль не втрачає статусу “бестселер”, адже предметно пояснює: Як емоції формують долю людини;Яким чином виправляються емоційні моделі;За яких умов емоції гальмують рух до успіху, а за яких — прискорюють;Та як навчитися керувати нудьгою, гнівом і депресивними станами» — з відгуку авторки інстаґрам-блоґу book-instein
💎 Експертна рецензія
📖 Чому варто обрати
Чому варто прочитати цю книгу
Ця книга ідеально підходить для всіх, хто хоче розвинути свої лідерські якості та покращити взаємини на роботі та в особистому житті. Читаючи «Емоційний інтелект у бізнесі», ви дізнаєтесь, як емоції впливають на наші рішення та взаємини, і отримаєте практичні поради для їх управління.
⭐ Відгуки покупців
Реальні відгуки
Рецензія від Світлани Ткаченко, редактора видавництва: «Емоційний інтелект у бізнесі» — це книга, яка не лише розкриває важливість емоційної інтелігенції, але й пропонує практичні поради для її розвитку. Деніел Ґоулман зумів створити твір, який буде корисним як для початківців, так і для досвідчених професіоналів. Авторські висновки підкріплені реальними прикладами, що робить читачів впевненими у своїх силах. Книга ідеально підходить для тих, хто прагне досягти успіху у кар’єрі та особистому житті.
Хочете залишити відгук?
Увійдіть щоб поділитись враженням❓ Поширені запитання
👤 Про автора
Деніел Ґоулман – психолог і автор книг про емоційний інтелект. Його роботи вплинули на підходи до керівництва та лідерства в бізнесі. Фокус на саморегуляції та емпатії як ключових навичках для успіху.
📖 Кому варто прочитати
Книга спрямована на керівників, яким потрібно зрозуміти емоційні аспекти команди. Для HR-спеціалістів, що прагнуть створити здорову корпоративну культуру. Відмінний ресурс для саморозвитку – людині, що хоче вдосконалювати навички спілкування. Підходить студентам економічних спеціальностей для засвоєння сучасних підходів до управління.
🎯 Ключові теми та символіка
Емоційний інтелект як стратегія управління
Фокус на розумінні емоцій як ресурсу для прийняття рішень. Вивчення методів перетворення емоційних реакцій співробітників в продуктивність. Демонстрація, як емоційна грамотність знижує конфлікти та збільшує лояльність до бренду.
Комунікація в мультикультурних командах
Аналіз викликів, пов’язаних з різними культурними контекстами. Вивчення технік встановлення довіри між колегами. Підкреслення ролі емоційного інтелекту в адаптації до глобального ринку.
Саморегуляція як інструмент лідерства
Вивчення методів керування власними емоціями під тиском. Практичні поради для підтримки ментального здоров’я. Пояснення, як самоконтроль позитивно впливає на репутацію керівника.
💬 Цитати з книги
«Емоційний інтелект є основою ефективного керівництва, бо дозволяє перетворювати емоції в ресурс для розвитку організації.»
— Роль у рішенні конфліктів
«Спостерігати за емоціями команди – це не слабкість, а професійна вимога до сучасного лідера.»
— Комунікація в робочому середовищі
«Саморегуляція – це не прихильність до себе, а здатність діяти стратегічно в умовах невизначеності.»
— Стрес-менеджмент
📜 Історичний контекст
📚 Глосарій
- Емоційний інтелект
- Здатність розпізнавати, аналізувати та керувати власними та чужими емоціями для досягнення мети.
- Емпатія
- Здатність чутливо сприймати емоційний стан іншої особи та реагувати відповідно.
- Саморегуляція
- Навичка контролювати власні емоції та поведінку, особливо під тиском.
- Активне слухання
- Техніка повноцінного розуміння комунікантів, що включає візуальний контакт, повторення ключових ідей і безперервний діалог.
📔 Запитання для роздумів
- Як емоційний інтелект вплинув на вашу команду?
- Які три емоції найчастіше зустрічаються в вашому колективі?
- Чи використовували ви методи саморегуляції під час складних рішень?
- Як змінити корпоративну культуру, щоб більше враховувати емоції?
- Який критичний момент вимагає емпатії з вашого бізнесу?